Update

6/recent/ticker-posts

Header Ads Widget

UNWIRA KUPANG

63 Tahun Perjalanan Undana: Bukti Dedikasi dan Konsistensi Mencetak SDM Unggul

Para wisudawan saat mengikuti prosesi wisuda di Gedung Graha Cendana, Senin (1/9/2025).


Kupang, CAKRAWALANTT.COM - Wakil Gubernur (Wagub) Nusa Tenggara Timur (NTT), Johni Asadoma, menghadiri Acara Dies Natalis ke-63 Universitas Nusa Cendana (Undana) serta Wisuda Doktor, Magister, Profesi, Sarjana, dan Diploma Periode Ketiga Tahun 2025 di Graha Cendana, Senin (1/9/2025). Pada kesempatan tersebut, Johni mengapresiasi 63 tahun perjalanan Undana sebagai bukti dedikasi dan konsistensi dalam mencetak sumber daya manusia (SDM) yang unggul.

 

Menurut Johni Undana bukan hanya pusat ilmu pengetahuan, tetapi juga benteng moral, pusat kebudayaan, dan mitra strategis pemerintah dalam pembangunan di NTT. Undana, sambungnya, telah menjadi kawah candradimuka bagi generasi muda, di mana mahasiswa ditempa melalui penelitian, pengabdian masyarakat, dan disiplin ilmu yang ketat. Hal ini membuat lulusan menjadi cerdas, tangguh, dan siap memberikan kontribusi nyata bagi keluarga, daerah, bangsa, dan negara.



“Saya sangat terkesan dengan slogan Undana Unggul dan Berdampak. Karena itu, tak jemu saya ingin menekankan pentingnya Undana terus menjaga dan meningkatkan kualitas lulusan serta memastikan setiap lulusan benar-benar berdampak bagi pembangunan daerah,” ungkapnya.

 

Dalam konteks pembangunan NTT, menurut Johni, Undana memiliki peluang strategis untuk bekerja sama dengan Pemerintah Provinsi NTT di berbagai bidang, seperti pendidikan, pertanian, peternakan, pengentasan stunting, energi baru terbarukan, kebudayaan dan pariwisata, serta penguatan dan pengembangan usaha mikro, kecil dan menengah.



Johni juga menyampaikan apresiasi bagi 2.063 wisudawan yang telah menyelesaikan masa pendidikan tingginya di Undana. Ia berharap, setiap wisudawan mampu mengaplikasikan seluruh ilmu dan pengetahuannya dengan baik dalam kehidupan bersama sehingga bisa berdampak bagi banyak orang. (MDj/red)


Post a Comment

0 Comments